Mediation für Unternehmen
Was ist Mediation?
Formal ist Mediation ein strukturiertes Verfahren zur einvernehmlichen, außergerichtlichen und interessensgerechten Lösung von Konflikten. Ein neutraler und zur Vertraulichkeit verpflichteter Mediator führt die Konfliktparteien durch die Verhandlung, achtet auf die Einhaltung von zu Beginn festgelegten Regeln und hält das Ergebnis fest. Ziel ist eine nachhaltige Befriedung des Konflikts, da das Ergebnis auf einem selbst verantworteten Interessenausgleich basiert.
Während des Verfahrens wird großer Wert auf offenen Informationsaustausch gelegt. Sie erfahren, was die Gegenseite wirklich will. Sie selbst können Ihren Standpunkt unmissverständlich darlegen.
Welche Konflikte eignen sich für die Mediation?
Prinzipiell können alle Konflikte und Streitigkeiten die innerhalb oder zwischen Unternehmen auftreten, Gegenstand einer Mediation werden. Insofern bietet sich dieses Verfahren an für:
- Konflikte mit Mitarbeitern und Kollegen
- Ärger innerhalb eines Teams
- Probleme zwischen Abteilungen
- Verstimmungen der Geschäftspartner untereinander
- Konflikte zwischen Unternehmen, z. B. mit Lieferanten und Kunden
- in strategischen Partnerschaften
- Nachfolgeregelungen
Wie lange dauert eine Mediation?
Eine Mediationssitzung dauert ca. 1-2 Stunden. Die Anzahl der Sitzungen hängt von der Art und dem Gegenstand des Konfliktes ab. Bei einfacheren Konflikten sind Kurzmediationen mit nur einer Sitzung möglich, bei komplexeren Streitgegenständen sind mehrere Termine nötig. Sonderformen ("Pendelmediation") und Blocktermine sind machbar.
Was kostet Mediation?
Für eine Mediation wird mit dem Mediator ein Honorar auf Stundenbasis vereinbart. Hinzu können die Kosten für die Erstellung von Protokollen und Vereinbarungen kommen.
Was leistet Mediation nicht?
Mediation ist kein Schiedsgericht.
Es geht nicht um Schuld oder Unschuld, sondern darum Lösungen zu vereinbaren, die für alle Beteiligten akzeptabel und vorteilhaft sind. So besteht auch in Zukunft die Chance, gut miteinander zusammen zu arbeiten.
Mediation ist keine Rechtsberatung.
Wenn erforderlich oder gewünscht, arbeiten wir gern mit Ihrer Rechtsabteilung, Anwälten, Notaren und Steuerberatern zusammen.
